LA FONDAZIONE

Negli ultimi anni le politiche nei confronti dei gruppi di persone tradizionalmente svantaggiate nel mercato del lavoro hanno individuato importanti linee guida: dalla non discriminazione, all'integrazione, alla valorizzazione della persona come risorsa.
La loro efficacia rischia però di essere limitata se ad esse non corrispondono concreti programmi in grado di promuovere e sviluppare una piena partecipazione alla vita sociale e professionale.
Si rende, pertanto, necessario realizzare sistemi di rete che consentano lo scambio e la diffusione di buone prassi volte al miglioramento delle opportunità e delle condizioni lavorative dei soggetti che presentano maggiori difficoltà.
Per questo motivo è nata, nell'aprile del 2001, la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, su modello della spagnola "Fundacion Adecco para la integracion laboral" costituita nel 1997 e fin dall'inizio apprezzata per l'attenzione puntuale e propositiva nei confronti del mondo del lavoro.

La Fondazione attraverso l'attivazione di progetti specifici, lo sviluppo di percorsi di educazione al lavoro personalizzati e la collaborazione con istituzioni ed associazioni promuove politiche attive del lavoro e si propone come anello di collegamento tra le esigenze del mercato e i bisogni di soggetti con problematiche particolari.